在台湾，我看着一批又一批22K青年，出走了

何谓22K？当一批批青年出走，台湾将何去何从？

世界华人周刊专栏作者：张老六

见微知著，解读神奇世界中的必然

我一个朋友，台湾大学硕士生。

以她所学，如果在内地找对口的工作，简直“俯拾皆是”，但在台湾，她只找到一份检验医疗救急用品的工作。

更无奈的是，刚毕业时她的工资是35000元台币（约7000元人民币），4年间跳槽4次，薪资还是只涨了4000元台币（约800元人民币）。

在台湾高铁上工作的上班族

终于，她动了去内地发展的念头：“留在台湾没钱，未来也没有发展。”

在台湾，她并不是个案，年轻人因为待遇低、发展停滞而出走的事例，不在少数。

因为，台湾的现状让年轻人绝望：物价翻倍，薪资却在倒退。

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台湾：全世界唯一工资降、物价涨的地方

图片据台媒，资料出自台湾统计部门

“台湾2017代表字大选”，“茫”字高票名列第1。

这个“茫”字代表了“老百姓的无辜、企业主的无奈、政客的无能和台湾当局的无心。全省上下笼罩在一片茫然的雾霾之中，不知前途何在”。

无法突破的低薪，一眼望到头的未来，就是当下台湾青年的“茫”之所在。

常听到老一辈的台湾人教训年轻人：“你们不努力，不争气，不吃苦。”

但事实是，台湾年轻人连吃苦的机会都没有，他们只能在薪水停滞和物价上涨的夹缝中求生。

据统计，台湾受雇就业者近900万人，平均月薪为37703元台币（约7540元人民币），其中低于3万元（约6000元人民币）月薪的就有305万人。

图片据台媒，资料出自台湾统计部门

不仅是青年就业受阻，岛内民生更似烧桂煮玉。

春节期间，台湾因几家大卖场恶意营销，放出“卫生纸涨价”的消息，结果全民哄抢卫生纸。

此举令全岛震惊，不过涨价几十块台币的卫生纸却让民众焦躁得大量囤货。

美国劳工部统计，台湾是世界上唯一“薪资负成长，通货膨胀正成长”的地区。

到底是什么原因让台湾的经济陷入如此困境？

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曾经“四小龙”之首，如今沦落至此

提起当年亚洲四小龙之首的台湾，不免还是让人在心里敬仰一番。

1950年代，台湾运用美国援助贷款，购买大量机器设备发展工业，许多产业如台湾裕隆、台塑等公司，都是在那个时期发迹。

1966年，台湾在高雄设立世界上第一个经济特区。

这个世界首创的“加工出口区”不但吸引了美国、日本等工业国家的厂商进驻，也成为全球经济特区的效仿对象。

这项措施，更为台湾消化了大量的过剩劳动力。

当年台湾机场、铁路、钢厂等十大建设项目共花费2094亿台币，也创造14亿6千个工作机会。

台湾在短短的十几年时间，缔造了亚洲经济奇迹。

然而，一切兴盛在1990s初戛然而止，台湾经济面临最惨重的泡沫化，房价飙涨，员工薪资一路三级跳。

眼看劳动成本不断提高，许多中小企业为了降低生产成本，开始选择生产线外移，纷纷将目光转向印尼、泰国等地。

1992年，时逢大陆招商引资，因此加速了台湾劳动密集型产业选择前往内地发展的脚步。

随后连台湾的传统产业和电子业也接续外移，这使台湾失业率骤增。

台湾经济史进入最艰困的时期：亚洲金融风暴、全球性的金融海啸和欧债危机，以及产业升级跟不上全球化的脚步，台湾电子产品在全球市占率迅速下滑。

虽然当时台湾当局为了挽救经济，花了很多经费去补贴高科技产业，但这些企业都属于“台湾接单、海外生产”，并没有给台湾人创造就业机会。

图片据台媒，资料出自台湾统计部门

台湾经济一落千丈，失业率剧增。

同时，因为产业外移，相对应的是银行获利缩减。

于是台湾各银行不得已只好转而冲刺消费业务，强力推销现金卡和信用卡，就连未出社会的学生，也能一次性贷款十万元台币。

结果点燃了金融问题，随后引发了社会问题，比如年轻人低薪还不起债务，经济受困，不敢随便结婚生子。

据统计，台湾出生率长期居于全球倒数第一，人口零成长。

图片据台媒，资料出自台湾统计部门

“不孝有三，无后为大”的古训，早已在台湾年轻人年复一年的低薪包袱中折戟沉沙。

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官方22K补贴：其实经济已病入膏肓

台湾失业率逐年攀升、社会青年低薪，还有其他原因。

举例说明，台湾大学以上学历占总受教育人口的69.87%。

图片据台媒，资料出自台湾统计部门

1994年，台当局不顾外界质疑，以畅通升学管道、减轻升学压力为由，增设了许多大学。

到目前为止，人口才2300多万的小小海岛，大学总数竟达162所，每年有近23万的大学生毕业。

图片据台媒，资料出自台湾统计部门

下场就是学历贬值，人才市场供需颠倒：以前是事找人，如今是人找事。

据统计，制造业适合大学生从事的工程师、技术员，十年来的总从业人数增加32万人，但相关科系的大学毕业生却多达53万人。

为了缓解就业困难，台当局又推行了另一项政策，就是所谓“22K”。

“22Ｋ”源于2009年3月1日台湾当局启动的一项就业补助计划。由台湾当局向部分大学毕业生提供每月2.2万元薪资并外加劳动健保，辅导他们进入职场，实习工作为期一年，俗称“22Ｋ”。

但一年后官方补助结束，这批受惠者又没工作了，失业率仍居高不下。

而企业方却产生“22K就能雇用大学生”的观念，也成为他们向刚毕业的大学生开出的行情价。

从此，“22K”成了讽刺这代年轻人的代名词。

20年前的薪资与20年后的薪资一样高。 图片来源：東森新闻

而从业者低薪导致的一个直接后果就是，民众什么都要求便宜，市面上各商家不得已之下，只能开始削价竞争，否则无法生存。

2014年“台湾劣质油品事件”，就是最典型的案例。

当原物料没有办法便宜，企业又想要生存下去的时候，偷工减料就出现了。

整个社会环境在压价，公司没有利润，所以员工难加薪；员工低薪无法消费，所以只能买便宜的商品；商家为了存活，只好拼命压价……

台湾经济进入了恶性循环。

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拥抱大陆才是台湾的出路

台湾过去引以为傲的人才库，在不同程度证实了一个事实：人才的发展，才是最大的发展。

然而，就在全世界都在高度培养人才的时候，台湾许多人才受限舞台发展 ，在低薪恶性循环下，选择出走。

根据英国牛津经济研究院做的人力调查：2021年，台湾人才缺口，将成为世界最严重的地区，为-1.5。

如今的台湾社会，不仅缺乏年轻人发展的环境和手段，也无法提供与年轻人价值等量齐观的薪资水准。

一旦社会失去对人才与薪资的制衡能力，势必造成人才流失。

以最近三年数据统计，台湾平均每年约12万至13万人到海外应征工作，76%的人选择赴内地工作。

图片据台媒，资料出自台湾统计部门

而且每流失十个人里面，就有六个是顶尖专业人才。

于是，台当局为了挽留人才，开始各项举措。他们先是推行《最低工资法》，结果有高达8成商家违反劳动法规。因为中南部许多商家给付员工的工资，根本无法达到最低标准——133元台币的时薪。

图片来源联合报，资料出自台湾统计部门

接着他们又打算延揽国际人才，但尴尬的是，开出的薪资太低，当对方询问待遇后，直接已读不回。

图片据台媒，资料出自WEF

而台湾当局最愚蠢的作法，莫过于在全球都选择中国内地为世界市场时，两岸关系却冰冻倒退。

2018年2月28日，中国内地对台推出“惠台31项政策”，除了延续对企业优惠的旧政策，还有十几项是针对个人、涵盖金融、教育、文化等多个领域的优惠政策。

这无形中再一次加速了岛内有抱负有理想的年轻人出走。

比如因社会“少子化”造成的大量低薪教师，他们空有一腹墨水却不易生存，纷纷抓住机会到对岸谋职。

见势如此，台湾“行政院院长”赖清德气急败坏的说：大陆此举是想并吞台湾，不能被欺负着玩。

并为了聊以自慰，他将“惠台”二字改为“对台”。

愚民至此，堪称一绝。

敢问，2010年两岸签订了《海峡两岸经济合作框架协议》，台湾搭上中国内地经济飞快成长的列车，经济成长率曾一度回升至10.63％，这些对台湾来说是欺负还是享受？

又有一些不甘的台湾人自鸣得意的说，我们有民主。

抱歉，毫不客气的说，台湾经济起飞的那几十年，恰恰是生活在高度集权的统治之下。

在一个地区未形成制衡能力的情况下，所谓的民主只不过是依葫芦画瓢，净学些西方糟粕，最为显著的就是岛内两个维护资本家利益的资产阶级政党恶斗不止。

一百多年前，李鸿章用他多年的外交经验总结说：唯力是视。

世界上所有的道理，都是靠实力说话。

经济如一潭死水且长年靠大陆送“优惠礼包”的台湾，所有与对岸的叫嚣都是扯淡。

台湾该如何走出时代的禁锢，不只是年轻人需要焦虑，更应该是当局者应该反省。

若再抱残守缺而不求变通，台湾人将永远困在这座海岛上。